提起通讯费，最关心的莫过于通讯费要不要扣税？这个问题其实可以分两个方面来看：
① 这个通讯费是以什么形式产生的通讯费？
② 这里的税是指哪个税种？
通讯费产生的形式
情景一：
A公司因为业务需要及员工福利，会每月以补贴的形式向公司所有员工发放100~500元不等的通讯费补贴。
情景二：
B公司因工作需要，其业务员会每月定时按照通讯费用的金额凭发票报销。
情景三：
C公司以公司的名义给每位员工办理手机卡，这些手机卡产生的通讯费。
这三种情况涉及的个税、企业所得税和账务处理都各不相同，那么哪种情况更省？
补贴形式通讯费
参考财企[2009]242号文件的要求，这种补贴形式的的通讯费，会被划入职工工资的总额。因此要按照工资来纳税。
个人所得税：通讯费补贴既然划入工资总额来计算，个税是免不了的了，工资总额越大，交的个税就越多。这里可以简单地理解为通讯费也要交个税！（当然通讯费加上工资也没有达到起征点，就不用交个税。）
企业所得税：既然通讯费已经算进了工资，看的就是这工资是不是符合规定的“合理的工资”了。若是这工资是由完善的薪酬制度得出的符合该行业、地区水平的工资，且发放金额、频率、时间相对固定，就可以认为这是“合理的工资”。这工资就可以税前扣除，不用再算企业所得税。换言之这样子的通讯费是不用交企业所得税的。
凭票报销通讯费
既然有票，自然是不用扣个税的，那么要不要扣企业所得税呢？究竟应该作为费用处理，还是作为职工福利费来处理呢？
职工福利费：若凭票报销的通讯费并非经营活动相关的，就要算进职工福利费的范畴。而根据规定，职工福利费是不超过工资总额的14%部分是可以税前扣除的，超过的部分就要扣企业所得税了。
公司手机卡通讯费
一般我们打电话、发短信、上网的流量都属于基础电信服务，若是公司提供手机卡产生的通讯费，就属于基础电信服务的范畴。而从今年5月1日起，基础电信服务的税率调整为10%。
若是公司的手机卡产生的通讯费，没有取得专票，就要交10个点的增值税。个人所得税，是不用交的（都没有经过个人）；企业所得税部分，是作为费用处理，是可以税前扣除的。
以上就是通讯费的税事，总结来说就是：
如果通讯费报销，发票的抬头是员工个人呢？需要缴纳个税和税前扣除吗？
如果不是公司抬头的发票，需要计入工资里面计算缴纳个人所得税
对方具备开发票资质，但企业没取得发票，企业所得税可以不交？
能不能开发票跟要不要缴所得税是没有关联的，是公司就一定要申报企业所得税，如果公司是盈利的就要缴所得税，如果公司是亏损的就不用缴所得税，但都要申报。
